Équipes et accès
Combien de missions pour cet employé ? Vérifier les affectations
La charge mensuelle est floue. Une équipe non actualisée peut attribuer le travail à la mauvaise personne.
Exemples éditoriaux de situations courantes. Noms et montants illustratifs, sans témoignages clients ni histoires d’entreprises vérifiées.
Comment agir
- Sélectionnez mois et employé.
- Vérifiez nombre de missions terminées et heures.
- Ouvrez les missions discutées et contrôlez les affectations.
- Corrigez et relancez les mêmes filtres.
Ce qui change et ce qu’il faut vérifier
Le rapport dépend des équipes et statuts exacts. Il ne remplace pas les dossiers RH ou un relevé d’heures validé.
Fonctionnement dans le logiciel ↗